Om oplægget:
Skyggesider er - kort fortalt - alle de ubevidste sider af vores personlighed. Og ofte styrer skyggesiderne os langt mere, end vi tror.
Alle ledere har skyggesider. Det er ikke et tegn på svaghed – det er et vilkår ved at være menneske med ansvar, magt og indflydelse. Spørgsmålet er ikke, om skyggesiderne er der, men hvordan de påvirker vores ledelse, relationer og beslutninger.
Kom til en aften for ledere, der tør tage sig selv alvorligt – også når tabuerne træder frem.
Ledelsesrådgiver og debattør Elsebeth Hauge, som står bag flere ledelsesbøger, tager os med ind i ledelsens mere usynlige rum: de mønstre, forsvar og ubevidste drivkræfter, der kan spænde ben for både trivsel, tillid og resultater – også hos dygtige og erfarne ledere.
Med en kombination af psykologisk indsigt og praksisnære eksempler sætter vi fokus på:
- Hvordan skyggesider opstår i ledelse – og hvorfor de ofte aktiveres under pres
- Hvordan skyggesider kan smitte organisationen og påvirke kultur og samarbejde
- Hvad der skal til for at arbejde bevidst med sine skyggesider – uden skam, men med ansva
Du får ikke hurtige fixes, men mulighed for refleksion, sprog og mod til at se ærligt på sig selv som leder.